Pöppelmann
Als Arbeitgeber.
Als Arbeitgeber.
Als Hidden Champion im wunderschönen Oldenburger Münsterland tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Mit einer offenen, zukunftsgewandten Unternehmenskultur begrüßen wir neue Kolleginnen und Kollegen wie auch Geschäftspartner gewohnt freundlich und bodenständig. Wer bei uns arbeitet, kann sich (neben unseren Benefits) über ein sehr angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima freuen.
Daten und Fakten
Pöppelmann 2024
Wir sind für ein Industrieunternehmen unterdurchschnittlich jung – auch, weil wir so stark in der Ausbildung sind.
Trotzdem bleiben viele unserer Mitarbeitenden ihr gesamtes Berufsleben bei uns - und sorgen damit dafür, dass der Nachwuchs unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit nicht zu sehr nach unten zieht.
2.207
Anzahl Mtarbeitende
39,7 Jahre
Durchschnittsalter
159
Anzahl Auszubildende
Ø 14,3 Jahre
Betriebszugehörigkeit
„Nachhaltigkeit ist mir wichtig.“
„Ich bin froh, dass Pöppelmann sich sehr früh der Ressourcenschonung und dem Einsatz von Recyclingmaterialien verschrieben hat, denn Nachhaltigkeit ist mir wichtig. Als Mitarbeiter hat man hier in der Hand, wie die Produktkreisläufe von Morgen aussehen.“
Engin, Teamleiter Werkzeug-Neubau
„Verantwortung für die Welt von Morgen.“
„Wir fördern Stärken und Talente und eröffnen über Berufsabschlüsse hinaus vielfältige Chancen für die berufliche Karriere in unserem Unternehmen. Wir setzen auf Menschen, die sich gemeinsam mit uns auf den Weg machen wollen, Verantwortung für die Welt von morgen zu übernehmen.“
Matthias, Geschäftsführer
„Teil einer großen Familie.“
„Wie die meisten Mitarbeitenden bin ich seit meiner Ausbildung mit dem Unternehmen verbunden. Ich habe mich sofort gut aufgehoben und als Teil einer großen Familie gefühlt – das ist heute noch immer so.“
Selda, Gebäude- und Flächenmanagement
KAPSTO®
Kunststoffschutzelemente für alle Fälle.
K-TECH®
Hochpräzise Kunststoff-Spritzgussteile
FAMAC®
Funktionsteile und modernste Verpackungen.
TEKU®
Produkte für den Erwerbsgartenbau.
Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung
Für unsere Nachhaltigkeitsstrategie haben wir insgesamt vier Handlungsfelder bestimmt. Sie bedingen sich gegenseitig und bringen unsere grundlegenden Werte zum Ausdruck.
Mit unseren Produkten, der Art, mit der wir unseren Mitarbeitenden begegnen, unserem Umgang mit Ressourcen und der Region, übernehmen wir Verantwortung. Was das für uns bedeutet und wie wir es tagtäglich konkret umsetzen, erfährst du auf unseren Seiten zum Nachhaltigkeits-Management.
