Ausbildungsberufe
Finde deinen Bereich - und übernimm echte Aufgaben im Alltag.
Den Unterschied machen heißt bei uns nicht, auffallen. Sondern verlässlich sein. In der Produktion, im Büro oder im Studium arbeitest du an Lösungen, die wirklich gebraucht werden - und trägst im Alltag Verantwortung, nicht irgendwann.
Ob Ausbildung, duales Studium oder erst mal ein Praktikum: Du entscheidest, wie dein Weg beginnt. Wir sorgen dafür, dass du nicht nur zuschaust, sondern mitarbeitest - und herausfindest, wo deine Stärken liegen.
Finde deinen Bereich - und übernimm echte Aufgaben im Alltag.
Verbinde Studium und Praxis - und bring dein Wissen direkt ins Team ein.
Im Alltag. In modernster Ausstattung, im Mut, neue Technologien auszuprobieren - und in einer Ausbildung, die ernst genommen wird. Unsere Auszubildenden gehören regelmßig zu den Besten ihres Jahrgangs - ausgezeichnet von der IHK und mit renommierten Preisen wie dem Günther-Schwank-Preis.
In unserem Ausbildungszentrum erhalten alle Auszubildenden eine fundierte, praxisnahe Grundausbildung - strukturiert aufgebaut und fachübergreifend vermittelt. Im Fokus stehen die vier Bereiche:
Was im Alltag oft zu kurz kommt, trainieren wir hier gezielt - von praktischen Übungen bis zur intensiven Vorbereitung aufdie Abschlussprüfung.
Unsere Ausstattung ist so modern, dass die IHK regelmäßig ihre praktischen Prüfungen bei uns durchführt - auch für Auszubildende anderer Unternehmen.
Im Rahmen der Initiative „Zukunftsmobil“ bieten unsere Auszubildenden praxisnahe Workshops zum Thema „Nachhaltigkeit im Umgang mit Kunststoff“ an. An Bord des Mobils warten vier interaktive Stationen, die den Lebenszyklus eines Kunststoffprodukts anschaulich darstellen:
Die Workshops lassen sich optimal in den Schulunterricht zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit integrieren. Alternativ können die Stationen auch in unserem Werk 2 in Lohne besucht werden – ideal für Schulklassen und interessierte Gruppen.
Im DigitalLab von Pöppelmann erleben Mitarbeitende und externe Interessierte eine interaktive Lernumgebung, um digitale Technologien kennenzulernen und praktisch auszuprobieren. Ziel ist es, digitale Kompetenzen zu stärken und neue Formen der Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern. Themenschwerpunkte:
Einbuchen kann man sich jederzeit. Unsere erfahrenen Expertenteams unterstützen beim Einstieg und der Umsetzung eigener Projekte – in Workshops, Schulungen oder individuellen Vorhaben. Ein Fokus liegt auf Citizen Development: Mitarbeitende können mit Low-Code- und No-Code-Tools eigene digitale Lösungen entwickeln – ganz ohne Programmierkenntnisse. Wir bieten gezielte Unterstützung und Raum für Austausch, damit jeder seine Ideen weiterentwickeln kann, um innovative Anwendungen im Arbeitsalltag zu schaffen und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
1. Ab aufs Stellenportal
2. Ausbildungsberuf auswählen
3. Auf "Bewerben" klicken
So einfach. In dem kurzen Formular gibst du neben deinem Namen auch deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer an. Über die weiteren Schritte bis zum gegenseitigen Kennenlernen informieren wir dich per Email.
Theoretisch keine. in dem kurzen Bewerbungsformular kannst du aber welche hochladen.
Deine Chancen steigen deutlich mit einem kurzen Lebenslauf, Anschreiben und dem letzten Zeugnis.
Klar - sofern wir dich in dem gewünschten Zeitraum ausreichend betreuen können, kannst du in jedem Ausbildungsberuf auch ein Praktikum absolvieren.
Die Ausbildung startet in der Regel zum 01. August. Meistens Sind die Plätze aber schon Monate vor Ausbildungsbeginn vergeben. Dann hast du aber natürlich auch die Möglichkeit, dich schon für das nächste Jahr zu bewerben.
Nicht deins? Aber vielleicht was für jemanden, den du kennst.