Pour en savoir plus
üsur nous.

Découvrez notre histoire unique ainsi que des faits d'actualité sur notre entreprise, qui allie avec succès tradition et innovation depuis 1949.

De l'étable à la ferme
transformateur mondial de matières plastiques.

 

Ce qui a commencé comme une idée dans une écurie de poules en tant qu'usine de liège est devenu entre-temps une véritable histoire à succès : aujourd'hui, nous sommes une entreprise familiale leader dans le domaine de la transformation des matières plastiques, avec plus de 2 500 fabricants répartis sur six sites dans le monde. 

Video on YouTube

Profil de notre entreprise :

Nos
Domaines d'activité.

 

Nos équipes d'experts en matière de concepts plastiques innovants sont actives sur les marchés mondiaux de l'automobile, des technologies médicales, de l'agroalimentaire, des cosmétiques, de la pharmacie et de l'horticulture.

 

KAPSTO®

Eléments de protection en plastique pour tous les cas

.

K-TECH®

Pièces moulées par injection plastique de haute précision 

FAMAC®

Des pièces fonctionnelles et des emballages de pointe.

TEKU®

Produits pour l'horticulture commerciale

.

Dans le monde entier,
Toujours une équipe.

Avec trois sites de production en Allemagne, un en France, un aux États-Unis et un en Chine, nous sommes à la fois présents dans le monde entier et solidement ancrés dans une équipe. Que ce soit au coin de la rue ou à l'autre bout du monde, nous veillons ensemble à ce que nos produits soient de la plus haute qualité.

WERK I

Siège social à Lohne,
Allemagne


Site de production

Centre de développement

Site de distribution

 

Bakumer Str. 73

49378 Lohne

WERK II

Lohne,
Allemagne
 

Site de production

Centre de développement

Site de distribution

 

Hermann-Staudinger-Straße;e 1

49378 Lohne

WERK III

Lohne,
Allemagne
 

Site de production

Centre de développement

Site de distribution

 

Pöppelmannstraat;e 5

49378 Lohne

Etablissement 

Rixheim,
France
 

Site de production

Centre de développement

Site de distribution

 

3 rue Robert Schuman

68172 Rixheim Cedex

Entreprise

Claremont,
USA


Site de production

Site de distribution

 

 

2180 Heart Drive

Claremont, NC 28610

Faire l'avenir,
depuis 1949.

USINE I

Février 1949

Demande d'autorisation pour une fabrique de bouchons.

 

Déposée auprès de la STadtverwaltiung Lohne par Hubert (22) et Josef Pöppelmann (21). Démarrage après paiement d'une taxe administrative de 5 D-Mark.

USINE I

2 juillet 1949

Ouverture de la fabrique de bouchons Gebrüder Pöppelmann.

 

L'usine : une ancienne étable de poules sur l'exploitation agricole de ses parents à Brockdorf près de Lohne.

USINE I

1953/1954

Déménagement à la Bakumer Strasse;e 2.

 

Construction d'un bâtiment combiné de fabrication, de stockage et d'habitation : l'embryon du groupe Pöppelmann. Aujourd'hui, le bâtiment abrite le centre de rencontre pour les jeunes de Lohn.

USINE I

19 août 1954

Mariage.

 

Josef Pöppelmann passe devant l'autel avec Gertrud Hövemann. Elle travaillait déjà dans l'entreprise avant le mariage et soutient son mari depuis le début dans toutes ses activités entrepreneuriales. Le couple aura six enfants.

USINE I

Avril 1955

Le premier produit en plastique : un capuchon de poignée.

 

Achat de la première machine à injecter le plastique à la foire de Hanovre. Elle permet de fabriquer le premier capuchon de poignée pour un bouchon servant à fermer une bouteille de spiritueux. Début de la fabrication de matières plastiques dans l'entreprise Pöppelmann

.

USINE I

Avril 1957

Début de la construction de Kapsto

 

Achat de la première machine-outil de type robling. Développement très rapide de KAPSTO® ; bouchons et capuchons de protection ainsi que des lentilles de protection en une gamme polyvalente et distribuée dans toute l'Europe.

USINE I

1966

Nouvelle usine au 73 Bakumer Strasse

.

 

Pöppelmann se développe. En 1966, la construction du hall 1 débute sur un terrain situé dans la Bakumer Strasse. En 1972, un nouveau bâtiment administratif y est également achevé (photo). D'autres halls et un deuxième bâtiment seront construits sur ce site (usine 1) dans les années suivantes.

USINE I

28 mai 1966

Plastiques Pöppelmann France (PPF)


Création de la première filiale étrangère à Mulhouse, rue du Rhin. Plastiques Pöppelmann France, une société indépendante du point de vue du droit commercial, prend en charge la distribution de l'ensemble du programme Pöppelmann pour la France. Déménagement dans sa propre usine de plastique à Rixheim en 1977

.

USINE I

1971

Lancement du programme TEKU® ;


Le programme TEKU® ; démarre avec la production des premiers plants de fleurs. Jusqu'à aujourd'hui, cette division développe et produit des plantes et des systèmes de culture pour l'horticulture commerciale.

USINE I

Juin 1974

25e anniversaire de la société

.


Hommage aux hommes de la première heure : (de droite à gauche) Aloys Wienhold, Gottfried Thobe et August Böckmann. Inauguration en même temps d'un nouveau bâtiment : le hall 3. L'entreprise compte à l'époque 200 employés

.

USINE I

Août 1983

Josef Pöppelmann meurt à seulement 55 ans.


La direction de l'entreprise est désormais assurée par Gertrud Pöppelmann et son beau-frère Karl-Heinz Diekmann. Son action est indissociable de la réussite de l'entreprise : en 1955, Josef Pöppelmann avait fait entrer le jeune homme, alors âgé de 23 ans, dans l'entreprise en tant qu'employé de commerce. Deux ans plus tard, Karl-Heinz Diekmann était déjà fondé de pouvoir, puis directeur général en 1980.

USINE I

Mai 1996

Ouverture de l'usine 2 à Brockdorf

.


Pöppelmann s'agrandit &ndash ; et construit, à proximité immédiate de l'ancienne ferme Pöppelmann, le deuxième site de son siège social à Lohne. La division K-TECH y produit à Brockdorf, sous la direction de Franz Nordlohne (directeur général depuis janvier 2005), des pièces techniques en plastique de haute précision.

USINE I

30 avril 1997

Changement de direction.


Gertrud Pöppelmann et Karl-Heinz Diekmann (2e à partir de la droite) rejoignent le conseil consultatif et transmettent la direction de l'entreprise à Friedrich Kühling, Guido Schmidt et Alfons Sieverding (à partir de la gauche).

USINE I

2 juillet 1999

50e anniversaire de la société

.


Pöppelmann est l'une des entreprises leaders dans le domaine de la transformation des matières plastiques en Europe, avec 800 collaborateurs et des filiales ainsi que des succursales en France, en Espagne, en Angleterre, au Danemark, en Belgique et aux Pays-Bas.

USINE I

2007

Pöppelmann Plastics USA (PPUSA).


Ouverture d'un site avec la division TEKU® ; à Claremont, Caroline du Nord. Le groupe emploie plus de 1 300 personnes dans le monde entier

.

USINE I

18 avril 2009

La propriétaire Gertrud Pöppelmann décède à 84 ans.


Le groupe d'entreprises reste à 100 % en mains familiales. Friedrich Kühling, Norbert Nobbe et Franz Nordlohne assurent la direction de l'entreprise.

USINE I

2009

Le voyage à Rome


A l'occasion du 60e anniversaire de l'entreprise, les collaborateurs et leurs conjoints passent des journées inoubliables dans la capitale italienne, à l'invitation de la famille Pöppelmann.

USINE I

Mai 2010

Ouverture de l'usine 3


Pour l'industrie médicale, pharmaceutique et cosmétique, Pöppelmann FAMAC® ; développe et produit ici des pièces fonctionnelles et des emballages en plastique de haute qualité.

USINE I

2013

L'usine de compoundage de Holdorf entre en activité


Afin de réduire la consommation d'énergies fossiles, Pöppelmann produit des recyclats de haute qualité à partir de déchets plastiques.

USINE I

2018

Fondation de l'initiative PÖPPELMANN blue® ;.


Avec PÖPPELMANN blue® ;, l'entreprise se fixe des objectifs stratégiques à l'échelle de l'entreprise pour la protection du climat et la préservation des ressources.

USINE I

2019

Extension de l'atelier d'apprentissage en centre de formation.


Dans le hall 26 de l'usine 2, les apprentis des métiers techniques sont formés dans les champs d'action de la plasturgie, de la communication technique, de l'électrotechnique et de la métallurgie sur des sites de formation ultramodernes.

USINE I

2020

La troisième génération poursuit la tradition familiale.


La troisième génération assume la responsabilité d'associé (de gauche à droite) : Maximilian Forst (membre du conseil consultatif), Felicitas Pöppelmann, Catherine Vitale (présidente du conseil consultatif) et Vincent Otto.

USINE I

2021

Création de l'initiative d'entreprise PPdigital


Pöppelmann met à profit son expérience et ses compétences dans l'ensemble de l'entreprise afin de participer activement à la transformation numérique et d'établir de nouvelles prestations et de nouveaux services sur le marché.

USINE I

2022

L'usine américaine augmente ses capacités

.


Début de la construction du hall 3 de l'usine américaine de Pöppelmann à Claremont, Caroline du Nord.

USINE I

2023

Début de la construction du hall 43.


L'usine 2 accueille l'un des sites de transformation des matières plastiques les plus modernes d'Europe. La planification et la réalisation du nouveau hall suivent les critères de la Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB).

USINE I

2023

Récompenses en tant qu'entreprise de protection du climat.


La ministre fédérale de l'environnement Steffi Lemke intègre Pöppelmann dans l'association Klimaschutz-Unternehmen e.V.. Il s'agit d'un réseau d'entreprises allemandes qui s'engagent activement en faveur de la protection du climat et de l'efficacité énergétique ainsi que de l'utilisation judicieuse des ressources. Les initiateurs sont le ministère fédéral de l'économie, le ministère fédéral de l'environnement et la chambre de commerce et d'industrie allemande.

USINE I

2023

Ouverture du centre technique.


Dans la nouvelle forge technologique de l'usine 2, de nouveaux matériaux et des technologies de fabrication innovantes sont conçus et testés.

USINE I

2023

„Science Based Targets initiative&ldquo ; confirme les objectifs climatiques de Pöppelmann pour 2030.


La SBTi est une initiative commune de l'organisation environnementale mondiale à but non lucratif CDP, du Pacte mondial des Nations unies, du World Resources Institute (WRI) et du World Wide Fund for Nature (WWF). Elle a examiné les objectifs climatiques de l'entreprise et a confirmé qu'ils étaient conformes à l'objectif de 1,5 degré de l'Accord de Paris sur le climat.

USINE I

2024

Ouverture du Digital Lab.


Le Digital Lab permet de faire l'expérience des nouvelles technologies. Le voisinage immédiat du centre de formation s'y prête bien : Car il s'agit aussi dans le Digital Lab d'apprendre et de comprendre comment le changement numérique a modifié et continuera à modifier notre travail chez Pöppelmann. Tous les collègues sont invités à se familiariser avec les technologies numériques dans cet atelier d'apprentissage unique en son genre.

USINE I

2024

Initiative Mobilité du futur.


Ils façonnent le monde de demain : depuis 2018, dans le cadre de cette initiative, des apprentis de différentes années et de différents métiers rendent les thèmes du plastique, du cycle des matériaux et du recyclage très proches de la pratique „mobiles&ldquo ; et informent volontiers à ce sujet sous forme d'„atelier mobile&ldquo ; dans les écoles et lors de manifestations.

USINE I

2024

Pöppelmann - un partenaire solide.


Avec six sites de production au siège de Lohne (Allemagne), Rixheim (France), Claremont (Caroline du Nord) et Kunshan (Chine), l'entreprise familiale Pöppelmann fait partie des principaux transformateurs de matières plastiques du secteur. Plus de 2500 collaborateurs dans le monde entier fabriquent des produits plastiques innovants pour les marchés mondiaux, notamment dans les secteurs de l'automobile, de la technique médicale, de l'industrie alimentaire, cosmétique et pharmaceutique ainsi que de l'horticulture.

La famille PÖPPELMANN

Josef Pöppelmann a fondé l'entreprise en 1949 avec énergie, enthousiasme et un sens aigu des opportunités, et c'est son épouse Gertrud qui a repris le flambeau après son décès. Elle a fortement marqué la culture d'entreprise par son humanité et son respect des femmes et des hommes de l'entreprise. Ces valeurs ont créé une atmosphère dans laquelle l'innovation a pu s'épanouir. Aujourd'hui, la troisième génération perpétue la tradition familiale. La curiosité et l'esprit d'innovation sont toujours la clé de notre croissance. En même temps, nous savons : Le succès durable n'est possible que si l'on travaille ensemble.

 

 

Josef Pöppelmann

A l'âge de 21 ans, Josef Pöppelmann (1928 &ndash ; 1983) a fondé avec son frère une fabrique de bouchons &ndash ; dans une étable. Il s'agissait d'une personnalité entreprenante qui, grâce à son dynamisme, son sens du changement et son courage, a su mener l'entreprise sur la voie du succès. Son enthousiasme a mis en route une histoire d'entreprise unique en son genre en 1949 et est resté un moteur même après sa mort prématurée. Un homme d'action qui a façonné l'avenir

.

Gertrud Pöppelmann

Elle était une femme moderne, profondément enracinée dans la foi et la nature. Adolescente, Gertrud Pöppelmann (1924 &ndash ; 2009) a terminé son apprentissage de commerce avec brio, sans se douter qu'elle serait un jour à la tête de l'une des plus grandes entreprises de la région. Elle traitait ses femmes et ses hommes de pöppel, qu'elle aimait beaucoup, avec modestie, gratitude et respect. Son humanité et sa gentillesse complétaient parfaitement les compétences des chefs d'entreprise à ses côtés, ont marqué le personnel &ndash ; et continuent à influencer la culture d'entreprise aujourd'hui.

La troisième génération

Les associés* actuels (de gauche à droite) sont Maximilian Forst („membre du comité consultatif&ldquo ;), Felicitas Pöppelmann, Catherine Vitale („présidente du comité consultatif&ldquo ;) et Vincent Otto. Leur ambition : participer activement à la construction de l'avenir en faisant preuve de volonté et de créativité. Leur objectif : susciter l'enthousiasme pour le monde de demain avec des produits innovants, durables et tournés vers l'avenir. Pour cela, ils misent sur la volonté de performance, l'esprit d'équipe et une culture d'entreprise honnête et ouverte.

Rendre possible 75 ans
 nous convainquons nos clients:

Nous aimons travailler
. avec Pöppelmann,
parce que ...

Le spécialiste de l'emballage soutient l'optimisation des emballages

.

„La collaboration avec Pöppelmann s'est intensifiée au cours des dernières années, ce qui a permis aux deux entreprises de mieux comprendre leurs exigences respectives. L'un des résultats de cette bonne collaboration est notre nouveau pot de fromage blanc aux herbes, sur lequel de nombreux services de DMK et de Pöppelmann ont travaillé ensemble ”

.

 

Henning Götsche, développement des emballages de la Business Unit Private Label du groupe DMK.

logo-dmk-group

La préservation des ressources avec une distinction!

„Nous apprécions beaucoup la stratégie globale de notre partenaire Pöppelmann FAMAC® ; visant à promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. C'est pourquoi nous avons décerné à Pöppelmann FAMAC® ; la deuxième place dans la catégorie Sustainibility lors des Dräger Supplier Awards.

 

Kathrin Huth, Project Manager chez Drägerwerk AG & ; Co. KGaA

logo-draeger

Plus d'emballages durables.

„Le développement de solutions d'emballage durables est l'un des thèmes majeurs de notre secteur. Un partenariat dans lequel les deux parties s'engagent sérieusement et tirent à la même corde dans la recherche de nouveaux concepts offre les meilleures conditions pour cela. Ce n'est donc pas un hasard si nous avons déjà à notre actif toute une série de solutions communes dans ce domaine.

 

Jessica Gerst, responsable du développement des emballages chez Wernsing Feinkost GmbH.

logo-wernsing

Ces sujets pourraient également vous intéresser :

Futur

Nous façonnons aujourd'hui le monde de demain.

 

Le changement climatique est une réalité - et nous agissons. Nous construisons l'avenir avec des objectifs climatiques clairs, une économie circulaire et l'innovation.

Faire

Faire du plastique ensemble pour l'avenir.

 

Chez Pöppelmann, une collaboration partenariale donne naissance à des solutions durables - respectueuses du climat et judicieuses sur le plan économique.

Carrière

Participer à la construction de l'avenir

.

 

Tu veux plus qu'un simple emploi ? Chez nous, tu participes à la création - avec des responsabilités, en équipe et avec des perspectives.