Depuis notre création en 1949, nous mettons toute notre énergie à construire l’avenir ensemble et à imaginer des solutions innovantes pour nos clients. En travaillant main dans la main avec nos partenaires, nous visons à créer des solutions durables et fiables, pensées pour les enjeux d’aujourd’hui comme pour ceux de demain.
Notre politique d'entreprise s’appuie sur quatre principes fondateurs. Ils incarnent nos valeurs, orientent notre façon de diriger et structurent la collaboration au quotidien – que ce soit en interne ou avec nos partenaires.
Née d’une petite fabrique de liège dans un poulailler, notre entreprise familiale est aujourd’hui un acteur majeur de la transformation des plastiques. Avec plus de 2 500 collaborateurs sur six sites mondiaux, nous innovons et faisons avancer la robotique.
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L'ATELIER DE L'AVENIR, où se rencontre le centre technique, le centre de formation, le véhicule du futur et le DigitalLab, favorise le dialogue et ouvre la voie à de nouvelles formes de collaboration. Ici, les idées prennent vie grâce au dialogue entre collaborateurs, partenaires, écoles et universités. Nous y cultivons des approches innovantes, ouvrons de nouveaux horizons et développons des compétences pour demain. Plus qu’un lieu, c’est un véritable réseau qui fait avancer le progrès durable.
Au centre de formation de Pöppelmann, nos apprentis reçoivent une formationpratique, transversale et claire axée sur quatre grands piliers :
Ce que l'on apprend rarement ailleurs, nous le pratiquons ici : mises en situation concrètes, des exercices adaptés et une vrai préparation aux examnes. Objectif : une transition réussie vers le métier, du premier jour au diplome.
Notre centre de formation est aussi un lieu d'évolution pour les experts. Et demain, il deviendra un espace partagé pour accueillir également les apprentis d'autres entreprises.
Dans le cadre de l'initiative „Zukunftsmobil", nos apprentis animent des ateliers pratiques sur le thème „de la durabilité dans l'utilisation des matières plastiques". A bord de la Zukunftsmobil, quatre stations interactives illustrent de manière conrcrète le cycle de vie d'un produit en plastique :
Ces ateliers s'intègrent parfaitement dans un programme scolaire sur l'environnement et le développement durable. Ils peuvent aussi être organisés sur place, dans notre 2ème site à Lohne - une expérience pédagogique unique pour les élèves et groupes.
Dans notre centre technique, nous transformons les idées en innovations prêtes pour la production. Ici, nous allions expertise, travail collaboratif et technologies de pointe pour accélérer le progrès chez Pöppelmann et garantir notre compétitivité à long terme. Notre force : la mise en réseau – entre divisions, départements et partenaires à l’échelle mondiale – combinée à des ressources de haut niveau.
Parmi elles;
Compoundeur de laboratoire : fabrication et test de formules à partir de plastique recyclé
Outils prototypes : Création d'échantillons compacts ou en matières expansées.
Presses à injecter : validation rapide des pièces
Laboratoire matières : réalisation d'analyses détaillées des matériaux
Automatisation : tests des solution de production du futur
Grâce à cette combinaison, nous pouvons ajuster rapidement les formulations, alimenter nos outils de simulation avec des données fiables et anticiper les performances des pièces. Une fois validées, elles passent en production industrielle.
Au DigitalLab de Pöppelmann, nos collaborateurs et les partenaires externes découvrent un environnement d'apprentissage interactif pour se familiariser avec les technologies numériques et les tester en pratique. L’objectif : développer les compétences digitales et encourager de nouvelles formes de collaboration dans l’entreprise.
Les thématiques principales :
L’accès est libre à tout moment. Nos experts accompagnent les participants dans leurs projets : à travers des ateliers, des formations ou des initiatives individuelles.
Un axe fort est le Citizen Development : grâce à des outils low-code et no-code, chacun peut développer ses propres solutions numériques sans connaissances en programmation. Nous mettons à disposition conseils, outils et espaces d’échanges pour permettre à chacun de transformer ses idées en applications concrètes et de contribuer activement à la transformation digitale de Pöppelmann.
USINE I
&hellip ; je travaille ici sur des projets intéressants, je suis bien payé, je rencontre des gens formidables et tout le monde tire dans le même sens quand c'est nécessaire.
Paul Gert,
K-TECH®
USINE II
&hellip ; ici, une grande confiance est placée dans le travail indépendant et l'entreprise investit dans l'avenir dans de nombreux domaines
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Stefan Wulf,
FAMAC®
USINE III
&hellip ; ici, une magnifique culture d'entreprise est entretenue, qui prône la cohésion et la collaboration entre tous les collègues dans tous les secteurs d'activité.
August Lanfermann,
TEKU®
USINE IV
&hellip ; on n'est pas abandonné ici, même dans les moments difficiles. Pöppelmann a gardé tous ses collaborateurs pendant l'année de crise 2008. Cela ne va pas de soi.
Manfred Deters,
KAPSTO®
USINE V
&hellip ; nous sommes une équipe formidable ! Tout le monde participe à la création de nouvelles solutions et à la réussite ! Ou, en d'autres termes : FAIRE ensemble!
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Mike Landwehr,
FAMAC®
„La collaboration avec Pöppelmann s'est intensifiée ces dernières années, ce qui a également permis aux deux entreprises de mieux comprendre leurs exigences respectives. L'un des résultats de cette bonne collaboration est notre nouveau pot de fromage blanc aux herbes, sur lequel de nombreux services de DMK et de Pöppelmann ont travaillé ensemble ”
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Henning Götsche, développement des emballages de la Business Unit Private Label du groupe DMK.
„Nous apprécions beaucoup la stratégie globale de notre partenaire Pöppelmann FAMAC® ; visant à promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Pour cela, nous avons décerné à Pöppelmann FAMAC® ; la deuxième place dans la catégorie Sustainibility lors des Dräger Supplier Awards.“
Kathrin Huth, Project Manager chez Drägerwerk AG & ; Co. KGaA
„Le développement de solutions d'emballage durables est l'un des thèmes majeurs de notre secteur. Un partenariat dans lequel les deux parties s'engagent sérieusement et tirent à la même corde dans la recherche de nouveaux concepts offre les meilleures conditions pour cela. Ce n'est donc pas un hasard si nous avons déjà à notre actif toute une série de solutions communes dans ce domaine.
Jessica Gerst, responsable du développement des emballages chez Wernsing Feinkost GmbH.
FUTUR
Le changement climatique est une réalité - et nous agissons. Nous construisons l'avenir avec des objectifs climatiques clairs, une économie circulaire et l'innovation.
Faire
Chez Pöppelmann, une collaboration partenariale donne naissance à des solutions durables - respectueuses du climat et judicieuses sur le plan économique.
Carrière
Tu veux plus qu'un simple emploi ? Chez nous, tu participes à la création - avec des responsabilités, en équipe et avec des perspectives.