Depuis notre création en 1949, nous nous engageons avec passion à construire activement l'avenir ensemble et à rendre possibles des solutions innovantes pour nos clients. En travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires, nous avons pour objectif de créer des solutions durables et de haute qualité qui répondent aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Notre politique d'entreprise repose sur quatre principes qui définissent non seulement notre attitude et nos valeurs, mais qui sont également utilisés quotidiennement comme outils pratiques dans tous les départements et qui reflètent notre culture d'entreprise, notre style de gestion et notre collaboration avec nos partenaires.
D'une usine de liège dans une étable à poules à une entreprise familiale leader dans la transformation des matières plastiques. Aujourd'hui, avec plus de 2500 collaborateurs, nos "créateurs" ; sur six sites dans le monde, nous posons de nouveaux jalons en matière de robotique.
L'ATELIER DE L'AVENIR, qui réunit le centre technique, le centre de formation, le véhicule du futur et le DigitalLab, favorise le dialogue et permet de nouvelles formes de collaboration. Nous y travaillons de manière interdisciplinaire avec des collègues internes, mais aussi avec des partenaires externes, sur des thèmes d'avenir. Nous coopérons par exemple étroitement avec des écoles et des universités afin de développer et de mettre en œuvre des approches innovantes, d'ouvrir des perspectives et de renforcer les compétences. L'atelier du futur est un exemple de ce nouveau type de collaboration que nous souhaitons développer en permanence. Ensemble, nous créons un réseau pour un progrès durable.
Au centre de formation de Pöppelmann, nos apprentis reçoivent une formation de base solide et proche de la pratique - dans tous les départements, de manière compréhensible et avec un plan clair. L'accent est mis sur quatre domaines centraux:
Ce qui est souvent négligé au quotidien, nous l'entraînons ici de manière ciblée : des exercices pratiques à la préparation de l'examen. Nous créons ainsi l'entrée en matière idéale - du premier jour à l'examen final. De plus, le centre de formation offre aux professionnels la possibilité de se développer. Et nous pensons déjà plus loin : à l'avenir, nous proposerons aux apprentis d'autres entreprises de profiter de nos offres
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Dans le cadre de l'initiative „Zukunftsmobil&ldquo ;, nos apprentis proposent des ateliers pratiques sur le thème „de la durabilité dans l'utilisation des matières plastiques&ldquo ;. A bord du mobile, quatre stations interactives illustrent clairement le cycle de vie d'un produit en plastique :
Les ateliers s'intègrent parfaitement dans les cours scolaires sur le thème de l'environnement et du développement durable. Alternativement, les stations peuvent être visitées dans notre usine 2 à Lohne &ndash ; idéal pour les classes et les groupes intéressés.
Dans le centre technique, on prépare et on met en œuvre la maturation des produits pour la production en série. En outre, des connaissances intersectorielles sont acquises afin de faire avancer le développement technologique chez Pöppelmann et d'assurer la pérennité de l'entreprise. La mise en réseau entre les divisions commerciales, les services centraux et les partenaires externes sera particulièrement renforcée &ndash ; tant au niveau national qu'international &ndash ; tandis que les standards techniques seront développés.
Sur place, nous disposons de ressources complètes pour le développement de composants, de la conception à la production en série de projets clients, ainsi que pour le développement de matériaux :
Les ressources de l'entreprise sont les suivantes
Compounders de laboratoire : fabrication et test de formules à partir de plastique recyclé
Outils pour les échantillons : Création d'échantillons compacts et protégés Echantillons de matériaux.
Machines de moulage par injection : production pour la validation de formules et d'articles de série
Laboratoire d'analyse des matériaux : réalisation d'analyses détaillées des matériaux
Equipement d'automatisation : validation des solutions d'automatisation de série
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Ces ressources permettent d'adapter et de développer rapidement les formulations de matières plastiques. Les données obtenues sur les matériaux sont directement intégrées dans nos outils de simulation et permettent d'obtenir rapidement des informations fondées sur les performances des pièces. Une fois la validation réussie, le transfert vers la production en série est effectué.
Dans le DigitalLab de Pöppelmann, les collaborateurs et les personnes intéressées externes découvrent un environnement d'apprentissage interactif pour se familiariser avec les technologies numériques et les expérimenter en pratique. L'objectif est de renforcer les compétences numériques et de promouvoir de nouvelles formes de collaboration au sein de l'entreprise.
Vous pouvez vous inscrire à tout moment. Nos équipes d'experts expérimentés vous aident à démarrer et à mettre en œuvre vos propres projets &ndash ; dans le cadre d'ateliers, de formations ou de projets individuels. L'accent est mis sur le développement citoyen : les collaborateurs peuvent développer leurs propres solutions numériques à l'aide d'outils Low-Code et No-Code &ndash ; sans aucune connaissance en programmation. Nous offrons un soutien ciblé et un espace d'échange pour que chacun puisse développer ses idées, créer des applications innovantes dans le travail quotidien et contribuer activement à la transformation numérique.
USINE I
&hellip ; je travaille ici sur des projets intéressants, je suis bien payé, je rencontre des gens formidables et tout le monde tire dans le même sens quand c'est nécessaire.
Paul Gert,
K-TECH®
USINE II
&hellip ; ici, une grande confiance est placée dans le travail indépendant et l'entreprise investit dans l'avenir dans de nombreux domaines
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Stefan Wulf,
FAMAC®
USINE III
&hellip ; ici, une magnifique culture d'entreprise est entretenue, qui prône la cohésion et la collaboration entre tous les collègues dans tous les secteurs d'activité.
August Lanfermann,
TEKU®
USINE IV
&hellip ; on n'est pas abandonné ici, même dans les moments difficiles. Pöppelmann a gardé tous ses collaborateurs pendant l'année de crise 2008. Cela ne va pas de soi.
Manfred Deters,
KAPSTO®
USINE V
&hellip ; nous sommes une équipe formidable ! Tout le monde participe à la création de nouvelles solutions et à la réussite ! Ou, en d'autres termes : FAIRE ensemble!
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Mike Landwehr,
FAMAC®
„La collaboration avec Pöppelmann s'est intensifiée ces dernières années, ce qui a également permis aux deux entreprises de mieux comprendre leurs exigences respectives. L'un des résultats de cette bonne collaboration est notre nouveau pot de fromage blanc aux herbes, sur lequel de nombreux services de DMK et de Pöppelmann ont travaillé ensemble ”
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Henning Götsche, développement des emballages de la Business Unit Private Label du groupe DMK.
„Nous apprécions beaucoup la stratégie globale de notre partenaire Pöppelmann FAMAC® ; visant à promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Pour cela, nous avons décerné à Pöppelmann FAMAC® ; la deuxième place dans la catégorie Sustainibility lors des Dräger Supplier Awards.“
Kathrin Huth, Project Manager chez Drägerwerk AG & ; Co. KGaA
„Le développement de solutions d'emballage durables est l'un des thèmes majeurs de notre secteur. Un partenariat dans lequel les deux parties s'engagent sérieusement et tirent à la même corde dans la recherche de nouveaux concepts offre les meilleures conditions pour cela. Ce n'est donc pas un hasard si nous avons déjà à notre actif toute une série de solutions communes dans ce domaine.
Jessica Gerst, responsable du développement des emballages chez Wernsing Feinkost GmbH.
FUTUR
Le changement climatique est une réalité - et nous agissons. Nous construisons l'avenir avec des objectifs climatiques clairs, une économie circulaire et l'innovation.
Faire
Chez Pöppelmann, une collaboration partenariale donne naissance à des solutions durables - respectueuses du climat et judicieuses sur le plan économique.
Carrière
Tu veux plus qu'un simple emploi ? Chez nous, tu participes à la création - avec des responsabilités, en équipe et avec des perspectives.