Nous attachons de l'importance à une contribution positive à la société et sommes conscients des attentes liées aux droits de l'homme et à l'environnement de la loi sur les obligations de vigilance de la chaîne d'approvisionnement (LkSG). La LkSG ou d'autres lois sur la chaîne d'approvisionnement régissent la responsabilité de l'entreprise d'identifier et de réagir aux risques liés aux droits de l'homme et à certains risques environnementaux dans les chaînes d'approvisionnement. Différents devoirs de diligence sont prévus à cet effet. La responsabilité de l'organisation et de la surveillance incombe au délégué aux droits de l'homme.

Pöppelmann a élaboré son propre code de conduite (Code of Conduct) et un code de conduite pour les fournisseurs (Code of Conduct for suppliers). Il en résulte les attentes que Pöppelmann a envers ses collaborateurs et ses partenaires commerciaux. En outre, Pöppelmann a rédigé sa politique d'entreprise avec les stratégies PPX et a ainsi défini les valeurs sur lesquelles Pöppelmann doit orienter son action quotidienne.  

Pöppelmann s'est en outre soumis à des directives de comportement au niveau de l'association générale de l'industrie de transformation des matières plastiques (GKV) et a achevé avec succès le processus de certification de la GKV à cet égard.

Les opportunités et les risques identifiés sont régulièrement examinés et évalués avec la direction de l'entreprise, et l'efficacité des mesures qui en découlent est vérifiée

Pour prévenir tous les risques possibles, le développement d'un concept global de formation à la conformité a été établi pour un groupe de collaborateurs identifiés. Celui-ci a été élaboré en collaboration avec la direction de l'entreprise afin de fournir à nos collègues un cadre d'action clair.

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